Aportando la sensatez, responsabilidad, sosiego y experiencia de vida, así como un mayor sosiego y la madurez como principal valor diferencial, los mayores de 50 años juegan sus cartas tratando de hacerse un hueco en el actual mercado laboral.
En el siguiente enlace encontramos una serie de recomendaciones y consejos orientados a esta franja de edad y su relación con el sistema laboral, especialmente con la búsqueda de empleo.
Más información en: http://www.20minutos.es/noticia/1690296/0/busqueda-empleo/trabajadores-mayores/50-consejos-recomendaciones
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