Más de la mitad de las empresas ha mantenido la inversión en formación o lo ha incrementado respecto a años anteriores. Es una buena noticia que se sigan fomentando y potenciando este tipo de acciones, haciendo así a las empresas más competitivas.
Además, con la nueva reforma laboral, las empresas están obligadas a dar 20 horas de permiso para formación a los empleados.
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